Beschreibung des Produkts

Diese Produktionslinie hat bemerkenswerte Ergebnisse bei der Verbesserung der Wirtschaftlichkeit erzielt.und Senkung der Rohstoffbeschaffungskosten um 15% durch zentralisierte Beschaffung und jährliche RahmenvereinbarungenIm Produktionsprozeß wird die Wartungsstrategie der Anlagen optimiert.und die präventive Wartung und die Zustandsüberwachung kombiniert werden, um plötzliche Ausfälle von Geräten zu reduzieren und die Wartungskosten von Geräten um 20% zu senkenGleichzeitig wird durch das Konzept der schlanken Produktion der Abfall im Produktionsprozeß beseitigt, die Materialnutzung um 5% erhöht, die Produktionskosten gesenkt, die Produktion von Produkten mit hoher Qualität und hoher Qualität erleichtert.und die wirtschaftliche Effizienz und Marktwettbewerbsfähigkeit des Unternehmens verbessert werden.

Produktinformationen

Quanzhou Womeng Intelligent Equipment Co., Ltd. befindet sich in Quanzhou, der kulturellen Hauptstadt Ostasiens und dem Ausgangspunkt der Seesilkenstraße.Es handelt sich um ein Unternehmen mit Schwerpunkt auf FuE.Die Produkte umfassen Sanitärservietten, Windeln, Hosen, Matratzen, Unterwäsche usw.
Das Unternehmen verfügt über ausgezeichnete Produkte, professionelle Vertriebs- und technische Teams, vollständige Unterstützungseinrichtungen, und nach den unterschiedlichen Marktproduktspezifikationen,Jede Ausrüstung wird nach den tatsächlichen Bedürfnissen der Benutzer angepasst, und verfügt über umfangreiche Erfahrung und technische Fähigkeiten bei der Konzeption und Herstellung von Ausrüstungen.
Die Geschäftsphilosophie von Ehrlichkeit, Zusammenarbeit und Gewinn-Winn-BeziehungDas Unternehmen stellt von ganzem Herzen qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für neue und alte Kunden zur Verfügung, um die Bedürfnisse der Kunden so weit wie möglich zu erfüllen.Der Dienst an Kunden und das Erreichen von Kunden, "Pionierarbeit und Innovation, das Streben nach Exzellenz" ist das ständige Streben von Womeng Equipment.Wir freuen uns aufrichtig auf die Zusammenarbeit mit neuen und alten Kunden, um die Zukunft zu schaffen!

Whatsapp: +008615805080212

E-Mail: jessie@wm-machinery.com

Siehe Anhang I der Verordnung (EG) Nr. 1235/2008 des Rates.

Optimierung der Produktionsumgebung und Pflege der Mitarbeiter

Schaffung einer angenehmen Arbeitsumgebung:die Auswirkungen der Produktionsumgebung auf die Mitarbeiter zu berücksichtigen und sich für einen komfortablen Arbeitsplatz für die Mitarbeiter zu bemühen.Im Produktionsbetrieb wird eine humanisierte Beleuchtungsgestaltung eingeführt, und LED-Beleuchtung ohne Stroboskopie und Blendung ausgewählt wird, um ausreichend und weiches Licht im Arbeitsbereich zu gewährleisten und die Augenmüdigkeit der Arbeitnehmer zu verringern.die Temperatur und Luftfeuchtigkeit in der Werkstatt angemessen anpassen, ein modernes Lüftungssystem installieren, die Luft frisch halten, eine komfortable und angenehme Arbeitsumgebung für die Mitarbeiter schaffen, die Begeisterung der Mitarbeiter und die Produktionseffizienz verbessern.

Verbesserung des Sicherheitsschutzes der Arbeitnehmer:Es wurden umfassende Maßnahmen zur Verbesserung des Sicherheitsschutzes der Arbeitnehmer getroffen.Schutzhandschuhe, die zur Handkurve passen- mehrfacher Schutz gefährlicher Teile der Produktionsanlagen, zusätzlich zu herkömmlichen Schutzgittern und Warnzeichen,aber auch installierte fortschrittliche Infrarot-Induktions-SicherheitsgeräteWenn sich der Körper eines Arbeitnehmers in der Nähe eines gefährlichen Bereichs befindet, wird die Ausrüstung sofort ausgeschaltet.Wirksam verhindern, dass Sicherheitsunfälle auftreten, und die persönliche Sicherheit der Mitarbeiter sicherstellen.

Verbesserung und Entwicklung der Qualifikationen des Personals:Konzentration auf die Verbesserung der Qualifikationen und die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter, um den Mitarbeitern eine Vielzahl von Ausbildungs- und Lernmöglichkeiten zu bieten.Einladung von Branchenexperten und technischem Rückgrat zur Erläuterung fortschrittlicher Produktionstechnologien, Betriebskompetenzen, Qualitätskontrollmethoden und andere Kenntnisse an die Mitarbeiter weitergeben.Die Mitarbeiter werden ermutigt, an externen Schulungen und Branchenseminaren teilzunehmen, um ihren Horizont und ihr Wissen zu erweitern.Darüber hinaus soll die Schaffung von Karriereförderungskanälen für Mitarbeiter entsprechend ihrem Qualifikationsniveau und ihrer Arbeitsleistung geschaffen werden, um den Mitarbeitern Beförderungsmöglichkeiten zu bieten.die Begeisterung und Kreativität der Mitarbeiter anregen, und den Schutz von Talenten für die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen.